某天，我在朋友圈看到这样一则漫画。漫画中一人边跑边喊：“电梯，等等我，今天路上堵，我要来不及了！”旁边一人一边啃着油条，一边却慢吞吞地说道：“你急啥！迟到了，天也不会塌下来。”看完我陷入了沉思，试问，如果一名员工，视工作纪律为儿戏，上班“姗姗来迟”，在班必定“心猿意马”，下班必定“奋勇争先” ，这般，如何提高工作效率？怎能取得满意的工作成果？

当前，公司正处于打造“具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业”的关键时期，各项工作千头万绪，更需要从大处着眼、小处着手。我常常反思，为什么我们的很多工作会不了了之？不是我们没有好主意、好措施，而是我们缺乏优良的工作作风。在危机中育先机，于变局中开新局，第一要务是改进我们的工作作风。

一举一动显品行，一事一文见作风。改进工作作风不能空喊口号，不能泛泛而谈。工作作风体现在日常行为中，每一位员工都能够看到、听到、感受到。我们只有慎小事、拘小节，时刻关注作风，点滴完善自我，才能在关键时刻豁得出、顶得上、靠得住。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，按时上下班就是人人都应该做到的“小善”。

我小学时的教科书上有这样一个故事。某天鲁迅上学迟到了，素以品行方正、教书认真著称的寿镜吾老先生严厉地说了这样一句话：“以后要早到！”鲁迅听了之后默默地回到座位上，在书桌上轻轻地刻了一个小小的“早”字。从那以后，鲁迅上学就再也没有迟到过，而且时时早、事事早，奋斗了一生。其实，那年鲁迅的父亲生了病躺在床上，鲁迅一边上书塾一边要帮家务，天天奔走于当铺和药铺之间，然而鲁迅并没有在老先生面前说点什么。

对于我们的员工来说，上班迟到早退的主要原因不外乎是路上塞车、睡过点等，多年来，此现象在公司一直时有发生。究其原因，主要是个别员工政治站位不高、纪律意识不强、自我要求不严，公司组织管理不到位、监督措施不够硬、问责追责不严格等。但是迟到早退看似是“小事”，实际上却是事关公司事业兴旺发达的“要事”。

让我们共同做到上班不迟到、下班不早退，把党风、政风、作风严起来，争分夺秒、努力工作，推动公司的各项工作更上一层楼。