为了更好地了解青年员工的思想、工作和生活状况，听取青年员工的意见和建议，港湾检测公司于2009年6月15日召开了主题为“我为公司做贡献、公司为我创舞台”的青年员工座谈会。公司所有领导均参加了本次座谈会，并同青年员工进行了坦诚的交流。
根据业务发展的需要，近年来检测公司大力加强人力资源建设，有计划地引进和培养了一批年纪较轻、学历较高、素质较好的人才。公司现有35岁以下的青年员工31人，占员工总人数的50%左右，而且绝大部分还不到30岁。公司青年员工在各自的岗位上发挥了重要的作用，是公司完成甚至超额完成每年生产经营任务的主力军。
座谈会气氛融洽，大家畅所欲言，发言十分踊跃。青年员工交流了自己的工作体会和学习心得，并提出了对公司今后发展的建议。公司领导认真听取了大家的意见，耐心解答了大家提出的问题。最后，公司经理高健岳勉励青年员工要做一个正直的人，始终保持乐观、健康的心态，积极关心周围的人和事，主动融入到公司的各项生产经营活动中来。
