2006年1月14日，院党委书记胡润本同志主持召开了港湾院06年一季度全体职工大会，会上胡书记首先向大家通报了05年全院职工年终考评的总体情况；而后对我院先进性教育活动中整改方案的实施情况进行了回顾和总结；同时胡书记还传达了三航局2006年工作务虚会的内容和精神，主要传达了方彦局长和沈炳范书记的讲话。

    方局长在谈到今年工作及考虑“十一五”发展规划时，强调了要正确处理好“五个关系”，即：
    一要处理好发展速度与发展质量的关系。　
    二要处理好硬件建设与软件建设的关系。
    三要处理好全局与局部的关系。
    四要处理好当前与长远发展的关系。
    五要处理好企业与员工共同发展的关系。
    在谈到今年工作时，方彦指出：今年要开展“管理提高年”活动，以此促进企业的全面发展。着重要做好加强成本管理、加强资金管理、深化三项制度改革、不断提高“以法治企”水平、完善境外工程管理和加强企业文化建设等七个方面的工作。

    沈书记在会议总结讲话中充分肯定了2005年我局工作所取得的长足进步。从“十五”期间经营、产值、利润、分配四个方面的统计数字来看，反映了全局形势很好，发展健康，始终呈现上升趋势。并分别就新的一年中党建和行政工作提出意见：
    他说，面对新形势、新任务，党建和思想政治工作的重点是巩固、深化、扩大先进性教育成果；要加强和改善人才引进、培养、成才工作。
    对行政工作，沈炳范认为，要注重成本管理、效益管理，通过今年的“管理提高年”活动，使我局的各项管理进一步改进和提高。

    胡书记在这次职工大会的最后还对春节前的一些工作做了布置和安排。会后，广大职工对此次会议反映良好，认为通过每个季度一到两次的全体职工大会，增进了职工与院领导班子的沟通和交流，增强了院务公开的透明度，体现了广大职工的主人翁地位。