2月25日，公司召开第十一届二次职代会，会议宣读了对2021年度岗位标兵进行表彰的决定，朱俊裕、许卫士、何逸婷、郑麟、徐文彬5名同志荣获“岗位标兵”称号。

会上，水运工程设计研究所朱俊裕代表岗位标兵作交流发言，下面让我们一起听听他的发言。尊敬的各位领导、同事：

大家好，我是来自水运工程设计研究所的朱俊裕。在这新年伊始之际，我和另外4位同事很荣幸地获得了公司2021年度“岗位标兵”荣誉称号，这既是对我们的鼓励，更是对我们的鞭策，我们将以此为动力，继续在平凡的岗位创造不平凡的工作业绩。下面我向各位领导和同事汇报一下我工作十余年来的心得体会。

一、敢啃硬骨头，敢打胜仗

回首过去，身为设计所团队的一员，我负责及参与了公司国内外40余项设计项目。在十余年的工作时间里，我从普通设计员成长为项目负责人；从小型项目的基础画图和技术服务做起，到带领项目团队主持整个设计项目。

随着公司“一带一路”建设步伐，我参与了孟加拉、文莱、印尼等国家地区的重点工程。这些项目规模大，外部环境复杂，涉及的水工结构类型多样，对我们来说是全新挑战。2015年，我负责印尼巴淡岛预制PHC管桩厂项目出运码头的设计，因业主考虑本项目尽快投产营运，码头的建设工期较为紧张，且为了能利用一部分业主既有的钢管桩，节省工程投资，经过多次讨论以及与业主的沟通，我们认为码头主要水工构件采用钢结构整体装配形式，能极大的提高施工便捷度，减少工程建设时间和投资。这也是团队第一次接触这种全钢结构的码头，我鼓励团队打消消极思想，敢啃硬骨头，做第一个吃螃蟹的人。实践证明我们成功了，码头顺利建成且运营良好，在2019年也成功申请了全钢结构码头发明专利。2012年，我们参与恒逸实业（文莱）有限公司PMB石油化工项目的设计工作，我们设计团队前往境外现场踏勘，与外方沟通交流，当地的气象、水文等自然条件与国内差别较大，且民风民俗也不尽相同，这些对设计工作的顺利开展产生了一些阻挠。我们一步一个脚印， 针对业主多次变化的需求，我们在异国他乡争分夺秒，认真分析项目特点，积极制定可能面临的风险挑战的措施，经过详细计算论证以及结构优化， 最终圆满完成了设计任务。值得欣喜的是，该项目被评为2020-2021年度国家优质工程奖。目前，该项目后续二期工程设计工作正在推进中，我们设计团队也参与其中，我们满怀信心，继续争创佳绩。

二、敢于创新，冲锋在前

近几年，公司抢抓机遇，承接多项码头修复加固项目的设计施工总承包业务。这期间，设计所团队与加固所多次合作，经过不断研究和积累，从环保、施工便捷度及工程造价多方面考虑，在宁波海螺水泥有限公司码头修复工程等项目中采用新材料和新工艺， 为业主提供优质的码头加固技术咨询和施工服务，得到业主一致好评，同时我个人的设计能力多面性上也得到了拓展，在理论结合实际、项目综合管理能力上都得到了加强。 

三、让青春在平凡的岗位闪光

这些年来，我虽扎根基层岗位，个人履历也并没有那么轰轰烈烈，但我知道我绝不能平庸，我始终坚信在平凡岗位也能做出不平凡的贡献，在平凡的岗位也能成长成才。

新形势下，虽然允许人才流动，提倡双向选择，但并不意味着“专一岗、专于职”的爱岗敬业精神已经过时，相反，发扬爱岗敬业精神，立足本职，扎实工作，与企业共进退，恰是现下亟需的工作模范、思想标兵。很多平凡岗位工作者，都以不平凡的工作业绩赢得大家的认可。正是这些人用长久的勤奋和智慧塑造了如今的企业辉煌。所以我想，今天的这个荣誉不仅属于我们几个，也属于公司那些默默无闻奋斗在自己岗位的同事们。

一路走来，我始终坚持自身成长与公司发展同频共振。当选为岗位标兵，这是一份沉甸甸的荣誉，也是我今后工作的鞭策和动力。“骐骥一跃，不能十步；驽马十架，攻在不舍”。在今后的工作中，我一定不辜负领导们的期望，继续发扬敬业务实、努力奋斗的精神，实实在在做事，坚持不懈地努力，为设计所、为公司的美好明天竭尽全力。

谢谢大家！