青年岗位能手系列报道之四——宋海乔先进事迹
宋海乔同志是上海港湾设计所所长、支部书记,在政治上,严格要求自己,严于律己,始终能与党中央保持一致。在党员保持先进性活动中,积极投入、认真组织,认真开展批评和自我批评,并帮助其他党员一起进步,思想觉悟有了进一步的提高,自身素质也不断提高,进一步提升了工作能力和管理能力,起到了模范带头作用。
在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,他顾全大局,敢于迎着困难上,不计较个人得失,作为一名党员干部在工作中从不推脱,为了使设计所产值和经济效益上个台阶,他吃苦在前,经常加班加点,每一项设计项目都积极参与,亲自把关,组织和团结全体同志齐心合力地工作。
在04、05年,港湾设计所处于改革、改制的动荡过程之中,人心浮动,他能主动地协助好院领导,积极、认真、细致地做好所在部门员工的思想、稳定工作,保持了队伍的稳定,确保了近两年设计产量连年创新高,设计质量达到要求,服务质量令业主满意。
在业务上他一丝不苟,精益求精,他尽管作为设计的所长、书记行政和党务工作繁忙,但他还承担了各项设计项目的设计负责人。在承担大中型项目负责人时,从不放过任何一个疑难问题,并能积极主动地去探索、研究。在绍兴液体化工码头设计中,认真收集相关资料,仔细研究,并和浙江河口所一起,提出了“三乘三避”的作业方案,确保了工程和相关设计通过审查,使绍兴地区兴建码头成为了可能,尽管他本人年龄不大,但在设计水平上已经具有一定的造诣。
作为所长在业务上能对年青同志,进行认真指导,设计所新同志较多,对设计工作有一个熟悉和提高的过程。在每项设计任务开展前,他首先做好事先的知道工作,帮助年青同志纠正设计思路和制定设计方案,使他们能尽早上手。在项目开展中他实现检查,在设计过程中及时给以指导,使他们尽可能少走弯路,让他们通过几个项目的设计得到锻炼,从而使他们业务水平有了较大的提高,因此,他得到了全所老同志和青年同志的信任。