6月以来，三航局党委紧跟中国交建党委的要求和部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要求党员领导干部做到学思用贯通、知信行统一，全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　　整个学习教育过程中，三航局党委策划详实、组织有序、推进稳步，引导党员领导干部加深对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。三航局党委组织的学习教育特色鲜明、亮点突出——

　　一、学习动员
　　1.反映很迅速。反应及时，边学习边动员，迅速将党中央、国资委党委和中交集团党委关于主题教育的部署要求传达到每一位党员；
　　2.动员频次高。在学习过程中多次再动员再部署，通过主题教育动员、三航局书记办公会、年中工作会、班子成员讲党课等多个重要会议、场合，宣传主题教育、布置学习要求；
　　3.感召预热早。第二批学习单位受总部学习氛围的感召，也纷纷提前动员，做好主题教育预热。

　　二、学习准备
　　4.领导亲自定专题。学习的专题内容由三航局领导把关、确定，精心选择的专题紧紧围绕企业改革发展的中心问题；
　　5. 材料层次很分明。学习材料层次分明，将习近平总书记的重要论述、中央的有关要求、上级党组织的重点安排详尽收录，既包含了总体规划又体现出各级落实部署，平均每个专题的学习材料准备超过百页；
　　6.不散不乱有中心。学习布置紧紧围绕主题本身，每个专题列出针对三航局现存问题的研讨提纲，进行充分领学、导学，不散不乱。

　　三、学习内容
　　7.一天一专题。集中学习的专题分别为安全、高质量发展、改革、工作作风、历史和廉政，一天一专题，学习主题明确、学习讨论到位、学习扎实有效；
　　8.画出同心圆。学习专题的设置包含了安全红线、高质量发展主线、改革活力线、作风规矩线、党章党规高压线、历史和廉政回归线，所有专题紧密围绕企业高质量发展一条主线开展；
　　9.形成鱼骨图。学习内容骨架分明，呈鱼骨分布，高质量主线如鱼脊，其他学习辅线如鱼刺覆盖了企业发展的主要问题、现实问题，归结为一个前进方向：打造高质量建筑业一体化服务商，打造具有全球竞争力的世界一流企业。
　　10.力求见实效。通过强化理论武装，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，党员领导干部聚焦解决思想根子问题，自觉对表对标，增强学习教育针对性、实效性、感染力。在研讨环节，引导党员干部搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解自身问题和企业发展难题的实招、硬招。

　　四、学习形式
　　11.时间集中借双休。学习时间集中，为了学习达到效果，本次学习组织党员领导干部在2周里划出5天时间脱产集中学习。为了不影响日常工作的开展，其中一半学习是利用周末时间进行的。
　　12.结构层次很分明。学习结构层次分明，班子成员对必学材料的原文进行了领读并根据各自前期调研的问题集中研讨，其间，中层党员领导干部全程列席学习。其后，中层党员干部分8个小组根据集中学习、班子研讨的重点工作，结合本职工作，就自身存在的问题和不足、解决办法进行研讨。三航局全体党员按支部分组，对照学习了党章党规。
　　13.自学环节不可少。学习还设置了自学环节，要求三航局每名党员自学《中国共产党党内重要法规汇编》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，并布置学习情况检查。对请假未能参加集中学习的中层党员干部，要求必须补课自学，并提交3000字的学习体会，确保无人漏学。

　　五、学习纪律
　　14.不能不参加。学前，制定了严肃的学习请假制度，党员领导干部不得无端不参加学习；
　　15.不能开小差。学中，要求每名参学党员全神贯注，不做与学习无关的事。

　　六、学习态度
　　16.人人参与。党员领导干部积极参加研讨，人人发言，讨论气氛浓厚、观点中肯客观；
　　17.刀刃向内。党员领导干部都以刀刃向内的自我革命精神，首先检视自身思想、认识、态度上的问题，再谈工作中部门内部、分管领域、日常工作中的问题，不敷衍、不形式、讲效果。

　　七、学习宣传
　　18.多次布置氛围浓。主要领导多次布置学习、反复强调主题教育的重要性、必要性，给三航局开展主题教育学习营造了浓厚的氛围；
　　19.宣传媒体全覆盖。在三航局报纸、网站、微信公众号、交建通新闻频道对学习教育进行了高频次宣传。三航局外网推送主题教育内容247次，纸媒报道16篇，微信推送142条，交建通新闻频道推送38次。
　　20.宣传层级全覆盖。三航局党委宣传部统一制作了展板模板、精选宣传素材，从总部到项目部三级联动，展开了对主题教育的宣传；
　　21.宣传策划全周期。从动员、启动、部署、推进，对每个主题教育开展的环节，包括每个专题学习都提前进行了详细的宣传策划。其中，三航局外网在中交集团动员开展主题教育之初（6月）就第一时间开辟了专栏，设置14个子栏目，对本次集中学习研讨全方位展示。

　　八、学习贯穿
　　22.贯穿全过程。学习教育贯穿主题教育的全过程，与调查研究、检视问题、整改落实相辅相成，党员干部边学边改、现学现改、立学立改，努力取得最好成效。通过系统学习，结合调查研究、认真检视问题，共查摆出32项、60条突出问题，现已进入整改落实环节。
　　23.贯穿各业务。学习教育与工作业务贯穿，顶层设计与具体执行贯穿，本次学习既了解了上级精神要求，又将精神要求真正贯穿到日常工作中。

　　九、学习反响
　　24.深度融合。参学党员认为，本次学习与当下存在的问题深度融合，以主题教育要求为指导，引导大家进一步明确了自身和企业存在的问题、解决的方向和方法；
　　25. 极接地气。参学党员认为，本次学习极接地气，无论是学习习近平总书记对有关专题的重要论述，还是党员领导干部结合自身本职工作谈的问题，都避免了好高骛远，真正做到俯下身、沉下心、融入情；
　　26.刷新认识。参学党员认为，通过本次学习提高了政治站位，刷新对党内学习的认识，学习风气更正、学习氛围更浓、学习热情更高。

　　十、学习效果
　　27.统一了思想。通过学习，对党中央、上级党委、公司党委开展的各项工作，高度统一了党员干部的思想；
　　28.认清了不足。深化问题认识，对思想不足、政治站位不足、本身作风不足、能力不足有了清晰的认识；
　　29.指明了方向。学习教育为检视问题、整改落实奠定了基础，学习研讨中提出的方案也为整改落实、推动工作进一步指明了方向；
　　30.打牢了基础。通过学习，三航局的党员领导干部党性更强了、信仰更坚定了，对自身的初心使命有了深刻认识，也为落实初心、践行使命打牢了基础。